מה הוא אמב”י?

אמב"י – ארגון מגמגמים בישראל (ע"ר)   הוא עמותה רשומה ללא מטרות רווח שמטרת לקדם את מטרות האנשים המגמגמים ומשפחותיהם בישראל.

אמב"י הוא הבית של המגמגמים בישראל – אם אתה מגמגם אתה לא לבד.

אמב"י שואפת ליצור עולם אשר מבין גמגום, ולסייע לאנשים מגמגמים ולמשפחותיהם בהתמודדות עם הגמגום וביצירת חיים מלאים וצמיחה אישית.

תחומי פעילות של אמב"י

  • הפעלת קו מידע, תמיכה ויעוץ לאנשים שמגמגמים, משפחותיהם, והציבור הרחב.
  • ביקורי בית אצל משפחות, במטרה להסביר מהו גמגום, מהו לא, ודרכים להתמודדות מוצלחת עם ועל אף גמגום.
  • פעילות חינוכית, שבמסגרתה אנחנו מעבירים הרצאות למחנכים, תלמידי בית ספר, קלינאי תקשורת, מדריכי הורים, ועוד.
  • תמיכה בהורים לאנשים שמגמגמים באמצעות הפעלת קבוצת פייסבוק להורים.
  • תמיכה למשפחות שבהם צעירים שמגמגמים באמצעות יוזמת "חברים", שבמסגרתה אנחנו מקיימים אירועים למשפחות.
  • הפעלת קבוצת פייסבוק אמב"י לאנשים שמגמגמים, משפחותיהם והקהל הרחב, בה מפורסם מידע אודות אירועים, סיפורים אישיים, ומידע לגבי גמגום.
  • הפעלת אתר אינטרנט.
  • קיום אירועים לציון יום המודעות הבינלאומי לגמגום.
  • הרצאות בנושאים מגוונים בתחום הגמגום.
  • קיום סדנאות לאנשים שמגמגמים, כגון סדנה בשיטת "העבודה"
  • קשר עם ארגונים של אנשים שמגמגמים בעולם, כולל חברות בארגון המגמגמים הבינלאומי – International Stuttering Association

המסר שלנו

המסר לאנשים מגמגמים:
אם אתה או את מגמגמים אתם לא לבד. יש רבים כמונו ואנחנו יכולים לעזור זה  לזה. יחדיו נראה לכולם כי האדם שמגמגם הוא כאחד האדם.

הפתרון הכי קשה, אך הכי מספק לטווח הארוך לגמגום הוא קבלה עצמית וקבלה של הגמגום (יודגש כי קבלה אינה ויתור! אלא חתירה לחיים מלאים, מיצוי היכולות וצמיחה אישית).

המסר להורים לילדים שמגמגמים:
הילדים שלכם נפלאים בדיוק כמו שהם. עזרו להם לקבל את עצמם עם הגמגום, וזכרו שאתם לא לבד!

המסר לציבור הרחב:
האדם ‏המגמגם ‏הוא ‏כאחד ‏האדם –

  • הגמגום אינו סימן לטיפשות, למוזרות, לחוסר יכולת. או ‏לאינטליגנציה ‏נמוכה.
  • גמגום הוא לא תוצאה של חוסר ביטחון או לחץ.
  • הגמגום הוא בעיית דיבור בלבד!
    מקורו בתופעה/הפרעה נוירופיזיולוגית, עם השפעה גנטית אצל חלק מהאוכלוסיה.  1% מהאוכלוסייה הבוגרת הם אנשים מגמגמים.
  • כל שאנחנו מבקשים מהציבור הוא מעט סבלנות. אנחנו מבקשים,‏ שישפטו אותנו עפ"י כישורינו, הדברים שאנחנו אומרים ולא  עפ"י צורת הדיבור.

המסר למעבידים ומנהלי כוח אדם:
כשאתם שוקלים אם לקבל אדם שמגמגם לעבודה, שפטו אותו לכישוריו. אל תשפטו אותו על פי הגמגום. אתם עלולים לאבד עובד מצוין!

ולאלה שמחפשים בן זוג:
האדם שמגמגם שפגשתם יכול בהחלט להיות בן הזוג האידיאלי. כדאי לנסות!.

נושאים קשורים:

סקירת פעילות אמב"י 2018-2019